Nous essayons de partager certaines valeurs avec nos clients, fournisseurs et salariés.

Dépassement de soi : Nous cherchons toujours à nous améliorer.

Envie d’apprendre : Nous n’avons jamais fini d’apprendre, quel que soit notre âge, notre histoire, notre place au sein de REM-ISOL.

Recherche de l’excellence : Nous ne nous satisfaisons pas de travail approximatif.  Nous sommes fiers du travail bien fait.

Santé, Sécurité et Environnement : la recherche d’excellence est indissociable d’une culture SSE, partagée par tous les collaborateurs de REM-ISOL

Humilité : Quand bien même certains d’entre nous sont techniquement pointus, nous restons modestes. Quand c’est difficile, nous avons l’humilité de le reconnaître et de demander de l’aide à nos collègues pour y arriver.

Efficacité : Nous recherchons en permanence la meilleure solution technique et la meilleure façon de la mettre en œuvre.

Respect : Nous respectons nos clients qui nous font confiance en nous donnant du travail. Nous respectons nos fournisseurs qui nous proposent des solutions techniques innovantes, pour mettre en œuvre nos projets. Nous respectons nos collègues avec lesquels nous travaillons (atelier, monteurs, magasinier, administration, chargés d’affaires, direction)

Courage : Rien n’est facile dans ce bas monde… les métiers de l’isolation industrielle ne dérogent pas à cette règle… Quand bien même c’est dur, on s’accroche pour y arriver (parfois ça gratte, il fait chaud, il fait froid, il pleut, c’est lourd, ça ne sent pas bon…)

Partage : Le partage de la compétence est un élément clé au sein de REM-ISOL, pour guider, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.